離婚・不倫などの男女問題 - 解決事例
CASE 解決事例
サービスカテゴリ: 不倫慰謝料
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離婚したいけれどお金がない状況で相談【生活費,養育費,借金の返済条件をしっかり確定】
30代
職業：専業主婦
離婚手続き
養育費
不倫慰謝料
結婚歴：約10年（子供は幼児）
主な争点：金融機関の債務・養育費
離婚の原因：夫の不倫やモラハラ
手続き：代理人間交渉、離婚調停
結果とポイント
離婚調停が成立し、ご依頼者様が子どもの親権者となりました。養育費は月額数万円を一定年齢まで支払うこととし、大学進学時や特別費用については通常の取り決め以上に詳細な条件を条項化して取り決めました。
離婚慰謝料は、相手方が毎月一定額を長期分割で支払う内容となりました。その他、年金分割の取り決めも行いました。
借入れについては、相手方が金融機関に対する債務を全額返済し、ご依頼者様に返済負担を求めず、相手方が返済した金額についても求償しないことや、万一ご依頼者様の負担が発生した場合の返金・違約金の取り決めも、調停調書に記載されました。
この事例のポイント
配偶者が自分名義を利用して借り入れた債務がある場合、離婚条件として慰謝料や養育費を決めるだけでは足りません。借入先、名義、利用者、残高、返済先、求償の有無を分けて確認し、包括的な清算条項に埋もれない形で定めることが重要です。夫婦間で返済責任を定めても金融機関との契約上の名義が自動的に変わるわけではないため、その点も区別しておく必要があります。
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不貞相手の夫からの400万円の不貞慰謝料請求につき、交渉開始6か月弱で150万円まで減額
30代
職業：自営業
不倫慰謝料
結果とポイント
慰謝料250万円減額と違約条項なしで合意
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夫の同僚である不貞相手に、今後一切、業務以外では連絡しないことを合意させ、慰謝料100万円を獲得。
50代
職業：パート
不倫慰謝料
結果とポイント
慰謝料100万円と業務以外での連絡・接触を二度としないとの合意。
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会社経営者からの離婚請求で、不貞行為を行った有責配偶者であったが、調停離婚を成立させた事例。
40代
職業：自営業
離婚原因
不倫慰謝料
結婚歴：10~15年
主な争点：慰謝料
手続き：調停
結果とポイント
有責配偶者からの離婚請求で離婚達成
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不倫慰謝料を150万円減額しつつ、接触禁止条項を回避した解決事例
30代
職業：会社員
不倫慰謝料
結果とポイント
不倫慰謝料150万円減額、依頼者の希望に沿った内容での合意成立
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不貞をしてしまった有責配偶者の夫から離婚を請求し、調停離婚を成立させた事例
40代
職業：会社員
離婚原因
財産分与
養育費
不倫慰謝料
結婚歴：20年以上
主な争点：財産分与、養育費
手続き：調停
結果とポイント
有責配偶者からの離婚請求で早期離婚達成
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自身の不倫相手に対して求償請求をして、不倫慰謝料100万円のうちの70万円を獲得した事例
40代
職業：会社員
不倫慰謝料
男女トラブル
主な争点：求償権請求
手続き：交渉
結果とポイント
求償権請求で慰謝料総額の7割の金額に当たる金額を獲得
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不貞をしてしまった有責配偶者である夫から離婚を請求し、協議離婚で早期に解決！
30代
職業：会社員
離婚手続き
不倫慰謝料
結婚歴：3〜5年
手続き：協議離婚
結果とポイント
別居から1年以上進展のなかった離婚問題でしたが、結果、当事務所にご相談にお見えになってから4か月で協議離婚が成立し、早期で離婚が成立することとなりました。
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不倫した側からの離婚請求であったが妻を粘り強く説得して調停離婚が成立した事例
30代
職業：会社員
離婚原因
離婚手続き
不倫慰謝料
結婚歴：6~10年
主な争点：離婚するかどうか
離婚の原因：浮気・不倫
手続き：離婚協議→離婚調停
結果とポイント
有責配偶者からの離婚請求で、早期の調停離婚成立
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妻の不倫相手との間で慰謝料に加えて連絡・接触禁止及び違約金条項の合意が成立した事例
30代
職業：会社員
不倫慰謝料
結果とポイント
慰謝料150万円の支払い＋連絡接触の禁止と違約金条項の合意成立
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多くの慰謝料増額事由が存在している中で相場よりも極めて低額の金額にて早期に合意が成立した事例
30代
職業：会社員
不倫慰謝料
結果とポイント
交渉期間3か月、慰謝料100万円で合意成立
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脅迫まがいな発言をしてくる相手を牽制しつつ慰謝料請求金額を大幅に減額した合意が成立した事例
40代
職業：会社員
不倫慰謝料
結果とポイント
慰謝料80万円で早期に合意成立
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